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凯雷投资集团表示，计划给即将上任的首席执行官Harvey Schwartz提供一个价值1.8亿美元的五年股票激励方案，前提是他能提振公司疲软的股价。

根据周一提交给监管机构的文件，该方案包括约1.08亿美元基于业绩的限制性股票单位和7200万美元基于时间的限制性股票单位。

文件显示，较大部分股票单位将分为五等份给予，每部分与将股价提高25%至110%相关，最后两次给予还与股东总回报相关。

该计划凸显出凯雷及其新领导者面临的压力，需要说服股东相信公司可以增长并带来更高的回报。凯雷的股价在2022年下跌了46%，跑输其主要竞争对手。

Schwartz最初还将获得100万美元的基本薪资和高达600万美元的奖金。